Verktyg för tillitsbaserat arbete i praktiken 

Lärträff  1: ​Stockholm 11 juni Malmö 13 juni

Att leda och styra utifrån värden som tillit, medledarskap och samverkan är centralt för att organisationer bättre ska möta framtiden. En tillitsreform pågår i Sverige för att stödja organisationer att ställa om i linje med principerna för Tillitsbaserad ledning och styrning.
​
Varmt välkomna på den första i en serie av lärträffar under namnet Tillitsbaserat ledarskap i vardagsarbetet - från ord till handling - ett samarbete mellen fem organisationer. Se information om övriga träffar på nästa sida. 

​Det är i vardagsarbetet som vanor, beteenden, interaktioner och fördelning av makt och mandat antingen stödjer eller motverkar att tillit, medledarskap och samverkan kan byggas i en verksamhet över tid.

Denna lärträff utvecklar deltagarnas förståelse av vad tillitsbaserat ledarskap betyder för dem och vilka beteenden och nya arbetssätt de vill förstärka. Vi lär ut kraftfulla metoder - Liberating structures. De ökar radikalt möjligheten att stärka tillit och medledarskap i vardagsarbetet. De används världen över på arbetsmöten, i samverkans- eller förändringsprocesser, för att utveckla team eller effektivisera verksamhetsplanering. Det är en verktygslåda av metoder som är lätta att börja använda och sprida inom sin verksamhet. Fisher Qua arbetar med att stödja implementering av metodiken. Ni lär er hur ni sätter ihop metoderna för några av de vanligaste mötessituationerna. 
​
Träffen sker i en lekfull anda samtidigt som vi går på djupet. Vi utforskar hur invanda beteenden, språk och arbetssätt omedvetet ger människor upplevelser av brist på tillit. Deltagarna får med sig en egen strategi för hur de ska utveckla formerna för att mötas, planera och arbeta tillsammans i sin verksamhet. 

• ​Stockholm 11 juni - Ekskäret Klustret
• Malmö 13 juni – Sensussalen, Studentgatan 2
• 08.30 – 16.30
• Anmäl senast 5 juni.
• Språk: Engelska
• Avgift: 3200 kr. Moms utgår ej.  
  Grupprabatt på 20% vid tre eller fler från samma organisation. 
  Vill ni delta som helt team? Hör av er om ytterligare rabatt.  
• Arrangör: Malmöakademin/Sensus studieförbund i samarbete med HiQ och övriga arrangörer i lärserien: Tillitsbaserat ledarskap i vardagsarbetet - från ord till handling. ​ ​

Målgrupp
Ledare med ambition att utveckla mer tillitsbaserad ledning och styrning i offentlig, ideell eller privat sektor.   
Personer som står inför eller i en organisatorisk förändring eller process som bygger på tillit, öppenhet och medskapande.
​Engagerade som vill lära om, applicera och sprida tillitsbaserade arbetssätt till fler.

TEAM LÄRTRÄFF 1 - 11 Juni Stockholm - 13 juni Malmö 

Fisher Qua är centralfigur i communityn Liberating structures  och arbetar världen över för att stödja organisationer utveckla hur de möts, planerar, beslutar i vardagsarbetet – allt för att allas kreativitet och intelligens kan användas för att angripa utmaningarna. Han brinner för att bidra med sitt lekfulla och samtidigt stringenta stöd till kreativt samarbete när team har kört fast och utmaningarna är svåra. 

Kajsa Balkfors är medgrundare av Tillitsverket som de senaste sju åren har fokuserat på hur tillit, skapande och samverkan fungerar som mänskliga förmågor och hur dessa kan stärkas. . Som konsult, utbildare och processledare har hon arbetat med ett hundratal organisationers omställning till ett medskapande ledarskap. Under tio år var Kajsa VD för Cirkus Cirkör. Kajsa medverkar i Stockholm.  

David Ershammar arbetade i tio år med välfärdsutveckling genom ökad brukar- och medborgarinvolering utifrån både statlig, regional och kommunal nivå - och för Sveriges Kommuner och Landsting.  
Han stödjer nu verksamheter och ledare att utveckla medledarskap, kultur och  kapacitet för innovation och medskapande arbete.

Anders Linse har bakgrund inom agila rörelsen, är förändringsledare och ICF coach. Arbetar bland annat med Tillitsbaserad ledning och styrning på Boverket för att maximera organisationens potential. Anställd hos HiQ . 
- Jag blir glad av uppriktiga samtal som gör att vi blir klokare och modigare.  

Tillitsbaserat ledarskap i vardagsarbetet - från ord till handling

Fyra lärträffar: Juni – December 2019 ​

Fem aktörer som alla arbetar med organisationer som börjat sin resa att omsätta principerna för tillitsbaserad styrning och ledning bjuder in till en serie lärträffar.

Vi träffar organisationer i denna omställning och möter ett behov av att börja i en annan ända än i de stora strukturerna, allmänna samtalen och övergripande principer. 

Vi börjar i det konkreta, vardagliga arbetet och konkreta metoder för medledarskap och distribuerat mandat. Utöver förändring i yttre strukturer och arbetsmetoder förutsätter tillitsbaserat förändringar i inre förhållningsätt och en fördjupad förståelse om att tillit är en mänsklig förmåga. Tillitsverket bjuder i september in till en upplevelsebaserad tillitsdag som ger fördjupad medvetenhet om hur tillit, förändring och samverkan fungerar och kan utvecklas på ett individuellt plan och som kultur på en arbetsplats.  Andra teman är hur vi arbetar tillitsbaserat när motstånd och konflikt är närvarande och hur förståelse, organisering och ledarskap byggt på insikter om komplexitet hjälper tillitsbaserad ledning och styrning att växa fram. Hur lägger man strategiskt upp en förändringsresa mot tillitsbaserad styrning och ledning i ett team, avdelning eller hel organisation? 

Träffarna är processledda lärandeupplevelser, erbjuder en rad nya metoder och praktiska verktyg och leds av erfarna konsulter, ledarutvecklare och processledare. Träffarna bygger på principerna för tillitsbaserad ledning och därför tar deltagarnas erfarenheter, frågor och handlingskraft stor plats. 

​Träff 1
Verktyg för tillitsbaserat arbete i praktiken. 
11 juni Stockholm. 13 juni Malmö. 
Arrangör: Malmöakademin i samverkan med HiQ

Träff 2
Om hur vi som individer och organisationskulturer kan växa i tillit, medledarskap och samverkan. Mänskliga förmågor som möjliggör tillitsbaserad och hållbar utveckling. 
25 september Stockholm. 9 oktober Malmö. Göteborg meddelas. 
Arrangör: Tillitsverket
​
Träff 3
Om att att stödja framväxandet av  tillitsbaserad styrning och ledning. Strategier och metoder för att leda och organisera i komplexitet.
November
Arrangör: Gro Akademin / Ekskäret/Klustret 

Träff 4
​Om att leda med tillit i motstånd och konflikt.
December. Arrangör: Go Create, Mistra Urban Future