Förändringsledare för MalmöÄr du engagerad för att Malmö ska bli mer jämlikt och hållbart? Vill du flytta gränserna för vad som är möjligt, inkludera fler och få genomgripande förändringar att hända fortare?
|
|
Utvecklas som förändringsledare
Malmöakademins kärna är ett program som bygger förändringskraft hos individer, grupper och organisationer som vill ta arbetet för ett hållbart och jämlikt Malmö till nästa nivå. Det är ingen vanlig ledarskapsutbildning. Det är en inbjudan till att både lära, agera och medskapa det nya. Från dag 1 arbetar vi med att utmana oss själva, våra uppdrag och hur vi arbetar med dem. Kapaciteter för framtidens arbetsätt Utvecklingsprogrammet stödjer deltagarna att bättre utmana det rådande, bygga samverkan över gränser, hantera maktolikheter och spänningar och arbeta fram innovationer som verkligen gör skillnad. Det ger konkreta verktyg, förmågor och lärdomar om de arbetssätt som förs fram av många som centrala för utmaningarna i Malmö. Olikheter blir till styrka Vi lär bäst om vi bidrar med olika perspektiv. Röster och engagemang från hela Malmö tar plats i Malmöakademin. Deltagarna arbetar i kommunen, är drivande i föreningar, engagerade företagare, forskare från universitet, samhällsentrepenörer eller unga aktivister. |
|
|
Lära.
Vi skapar kunskap ur våra erfarenheter, inspireras av senaste teori och metodik för arbete med förändring och komplexa samhällsutmaningar varvat med övningar för personlig utveckling och självledarskap. |
Agera.
Lärandet sker nära vardagsarbetet. Vi interagerar, testar nya sätt att arbeta och förhålla oss som ledare, reflekterar tillsammans och bygger över tid insikter och färdigheter. |
Medskapa.
Deltagarna tar tillsammans nya initiativ. Syftet är att testa och skapa nya sätt att arbeta, organisera och fungera tillsammans. Personligt engagemang och organisatoriskt mandat gör det möjligt att arbeta via detta sammanhang. |
|