Detta är exempel på utmaningar vi hjälpt regioner, kommuner och föreningar att hantera med hjälp av “labb” - ett sätt organisera processer som är anpassade för frågor av hög komplexitet där många behöver samarbeta. Just nu pågår etapp 2 i Demokratilabb Ludvika på uppdrag av Ludvika kommun och Rädda Barnen. Alla högstadieskolor i kommunen är engagerade. Arbetet sker nu online där tjugofyra elever, flera ledande politiker och nyckelpersoner i kommunen jobbar i sex team med utmaningar i kommunen från ungas perspektiv. Demokratilabb som form har utvecklats genom flera samarbeten och uppdrag för bland annat Region Skåne, Värmlands läns landsting/Experio Lab, Stiftelsen Svensk Industridesign, Malmö stad. För komplexa utmaningar som finns inga enkla lösningar. Många olika aktörer berörs och behöver utveckla relationer, fördjupad förståelse och agera i små steg i sina sammanhang och i gemensamma aktiviteter för att nå resultat. Vårt arbete med flera Demokratilabb det senaste året har gjort oss ännu mer övertygade om behovet av arbetsformer som kan hantera olika perspektiv, ge utrymme för innovativa lösningar samtidigt som de är kompatibla med strukturer organisationer har byggt upp för det långsiktiga utvecklingsarbetet. Vi bygger på en beprövad struktur men skräddarsyr varje Demokratilabb utifrån situationen unika förutsättningar. Vi utgår från fundamentala strategier för komplexa utmaningar och inspireras av arbetssätt inom organisationsutveckling, tjänstedesign, social mobilisering/empowerment-inriktade arbetssätt, pedagogik och en rad traditioner för medskapande såsom Liberating Structures, Medskapande ledarskap, mm. när vi designar upplägget. |
Bilder från några labb där ungas röster och perspektiv varit utgångspunkt. Intresserad av att veta mer om vårt arbete med Demokratilabb under 2021? Välkommen att ta kontakt. > Se hur vi arbetat med Demokratilabb Malmö. |
|
Röster om Demokratilabb
Demokratilabb gör det möjligt att jobba med påverkansfrågor på ett nytt, annorlunda och roligt sätt. Att lyfta det till en ytterligare nivå. Förutom att ha haft ett labb fysiskt så har vi även haft turen i oturen eller vad man ska säga att få vara med om processen digitalt. Otroligt spännande och kanske något vi delvis fortsätter med även efter covid-pandemin. Det har varit lika roligt för både unga och vuxna delta i labben, alla är med på lika villkor. Lisa Haglund, Ludvika kommun Processen visade att unga från vår organisation och vuxna kan mötas i samarbete. Alla var så snälla och fina mot varandra. Jag var tidigare varit rädd att våra unga och vuxna från socialtjänsten inte ska kunna mötas över gränser för att samverka. Men med detta har jag nytt hopp! Therése Eriksson, Föreningen Maskrosbarn Genom vårt labb fick vi utrymme att ge en bredd av aktörer möjlighet att bygga nya idéer och relationer samtidigt som vi fick värdefull input till den regionala kulturpolitiken – både gällande innehåll och arbetssätt. Organisationer och personer från olika nivåer och sektorer fick träffas utan färdiga förslag eller ståndpunkter att ta ställning och istället formulera gemensamma utmaningar som de kunde fördjupa sig i på lika villkor. Sådana här samskapande processer skapar nya relationer och samarbeten, identifierar utmaningar utifrån deltagarnas konkreta vardag och kan bidra till att göra de offentliga stödsystemen mycket mer flexibla, träffsäkra och effektiva än de är idag. Ola Jacobson, Utvecklare, Region Skåne |
Risker med etablerade sätt att driva förändring Risk 1. Det är lätt att satsningar som menar väl samtidigt stänger ute målgruppen från själva arbetet. Vi behöver lösa problem och stärka demokratin samtidigt. Vid utmaningar av hög komplexitet behöver stora delar av systemet röra sig. Då behövs mångas perspektiv och engagemang. Risk 2. Tillfälliga satsningar med extra projektmedel riskerar bidra till att organisationer slipper förändra sig. Ett Demokratilabb kan kopplas på och fungera som plattform för där många aktörer tillsammans experimenterar, drar lärdomar och tar början tar med ordinarie uppdrag och arbete in i processen. Risk 3. De kvaliteter som förändringsarbete med komplexa utmaningar kräver har ofta svårt att få plats i ordinarie strukturer. För att nå framgång i arbete med komplexa utmaningar behövs praktik för att fördjupa samarbete och hantera de spänningar som är naturliga inslag om vi verkligen vill möta upp komplexiteten. Demokratilabb är designade för att hjälpa deltagarna stå ut i osäkerheten, att inte veta och ger stöd att bryta sig fri från traditionella uppfattningar och roller. Detta ökar innovationshöjd och genomslag för lösningarna. |